О Положении о Фонде помощи ППО ГУО «Бушевская средняя школа» Белорусского профсоюза работников образования и науки. Государственное учреждение образования "Бушевская средняя школа Буда-Кошелёвского района"

О Положении о Фонде помощи

ППО ГУО «Бушевская средняя школа»

Белорусского профсоюза работников

образования и науки

В целях реализации постановления Президиума Совета ФПБ от 30 ноября 2015 г. №438 «№ О стандарте профсоюзного бюджета», и Постановления Совета ФПБ от 10.12.2015 №484 «О Типовом положении о Фонде Помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения» профсоюзный комитет ППО ГУО «Бушевская средняя школа» Белорусского профсоюза работников образования и науки ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое Положение ППО ГУО «Бушевская средняя школа» Белорусского профсоюза работников образования и науки.
Председателем ППО:
1. Ознакомить членов первичных профсоюзных организаций учреждения образования с утверждённым положением о Фонде Помощь.
Контроль за выполнением данного постановления возложить на

Председателя ППО ГУО «Бушевская средняя школа» Болдуеву Наталью Ивановну.

Председатель ППО Н.И.Болдуева

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Профсоюзного комитета

ППО ГУО «Бушевская средняя школа»

Белорусского профсоюза работников

образования и науки

23.12.2024 г. №112

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде Помощи ППО ГУО «Бушевская средняя школа» Белорусского профсоюза работников образования и науки

Глава 1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи (далее – фонд помощи) первичной профсоюзной организации ГУО «Бушевская средняя школа» Белорусского профсоюза работников образования и науки ( далее - ППО).
Фонд Помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учёте в профсоюзной организации, и членам их семей.
Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзный комитет.
Средства фонда помощи используются на:
1. Оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной и натуральной формах) в связи с:

чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами), стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п) – 4 БВ
длительной болезнью до 30 календарных дней, дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги - 3 БВ
вступление в брак – 3 БВ;
рождением детей – 3 БВ;
работникам чьи дети идут в 1 класс – 1.5 БВ
новогодние подарки для членов профсоюза – 0,7БВ
в связи с юбилеем 50,60,70 лет – 3 БВ
при достижении пенсионного возраста вручаются ценные подарки на августовской педагогической конференции
возникновение других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки.

Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители), дети (в том числе усыновлённые, удочерённые);

1. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесённых расходов на оплату:
обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза или их детей, при получении высшего, среднего специального образования на платной основе;
стоимость путёвок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря УП «Белпрофсоюзкурорт»), в том числе частичной компенсации стоимости путёвок 15% и оказание материальной помощи на удешевление всех видов путёвок в такие учреждения – 3БВ;
стоимость медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований,) – один раз в год – 1 БВ;

4.3. оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях – 1БВ

4.4. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. №300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи»

Глава 2 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЁТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

Фонд помощи формируется из:

членских профсоюзных взносов, поступивших на финансирование деятельности первичной профсоюзной организации;
поступившие денежные средства из Резервного фонда первичной профсоюзной районной организации.

Учёт поступления и расходования средств Фонда Помощи ведёт бухгалтер районной профсоюзной организации.
В бухгалтерском учёте средства Фонда Помощи учитываются на отдельном субсчёте 86 «Целевое финансирование»

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

Средства Фонда Помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесённые расходы.
Выплата помощи из средств Фонда Помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.
Документы подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;
в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);
в связи со вступлением в брак – копия свидетельства о браке;
в связи с рождением ребёнка – копия свидетельства о рождении ребёнка;
в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;
в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел.
приобретение путёвки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – копия путёвки и (или) отрывной талон к путёвке;
в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюзов или их детей – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе;
в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;
по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.

На протяжении календарного года члену профсоюзной организации учреждений образования может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путёвки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.
Остаток средств Фонда Помощи, образовавшийся на конец финансового года может направляться в Резервный фонд и использоваться в установленном порядке.
Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации.